Veränderung beginnt mit der richtigen Entscheidung
Genau hier setzen wir an.
Viele Personalengpässe entstehen nicht geplant – sie sind das Ergebnis von Veränderungen: neue Projekte, neue Märkte, neue Anforderungen oder unerwartete Ausfälle. Was gestern noch funktioniert hat, reicht heute oft nicht mehr aus.
Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, den nächsten Schritt zu gehen, wenn bestehende Strukturen an ihre Grenzen stoßen.
Das kann bedeuten:
- kurzfristig externe Expertise einzubinden, um handlungsfähig zu bleiben
- bestehende Personalstrategien zu hinterfragen
- neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen
Wir helfen dabei, Veränderungen nicht als Risiko zu sehen, sondern als Chance – pragmatisch, lösungsorientiert und ohne ideologische Konzepte.
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Albert Einstein
Unsere Philosophie
Unser Commitment an unsere Kunden, Kandidaten und Business Partner – Wir garantieren Dir Transparenz und Authentizität in allen Prozessschritten und stellen Dich als Kunden, Kandidaten und Freelancer in den Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Wir kommunizieren stets mit unseren Geschäftspartnern auf Augenhöhe um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wir vermitteln Menschen und keine Ressource. Der Kern unserer Dienstleistung liegt im Zuhören und Verstehen. Nur somit kann die Qualität unserer Beratung gewährleistet und nachhaltig aufrechterhalten werden.
Verständnis und Vertrauen gehen stets unserem Handeln voraus.
Darüber hinaus versuchen wir stets nachhaltig zu handeln und einen echten Beitrag zu einer digitalen Arbeitswelt zu leisten. Modernes Equipment und eine gelebte „Remote-Kultur“ sollen nicht nur flexibles Arbeiten ermöglichen, sondern auch einen Teil zu einer umwelt- und ressourcenschonenden Arbeitswelt beitragen.
Unsere Mission ist es den Kunden, Freelancer und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten. Das Ziel ist es die besten digitalen Rekrutierungswege mit einer individuellen Beratung zu verbinden. In Zeiten von Künstlicher Intelligenz (KI), hat sich Mercier zum Ziel gesetzt Personalberatung effizent und dennoch persönlich zu machen. Unser Ziel ist es Menschen und Organisationen zusammenzubringen.
