Kunden

Brauchst du kurzfristig verfügbare Expertise auf Expertenniveau – aber nur für einen klar definierten Zeitraum?

Dann ist ein freiberufliches Projekt oft die wirtschaftlich sinnvollste Lösung. Vorausgesetzt, es ist richtig aufgesetzt.

Über unser spezialisiertes Expertennetzwerk stellen wir dir genau die Fachkompetenz zur Verfügung, die du aktuell benötigst – schnell, bedarfsgerecht und auf Basis rechtssicherer Projektverträge. Du vermeidest lange Einarbeitungszeiten, Fixkosten und unnötige Risiken.

Unsere Expertinnen und Experten bringen nachweisliche Projekterfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit, arbeiten lösungsorientiert und sind in der Regel ab dem ersten Projekttag produktiv. Die Prüfung aller rechtlichen Rahmenbedingungen übernehmen wir selbstverständlich für dich.

Bereits vor Projektstart beraten wir dich strukturiert und realistisch:
Ist dein Vorhaben für ein freiberufliches Projekt geeignet?
Werden alle gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt?
Gibt es Risiken im Hinblick auf Scheinselbstständigkeit?

Auch während des laufenden Projekts bleiben wir an deiner Seite. Unsere Prozesse sind rechtssicher aufgesetzt und werden regelmäßig überprüft – insbesondere dann, wenn sich Anforderungen, Laufzeiten oder Rollen verändern.

Flexibilität ohne Risiko ist kein Zufall, sondern Struktur.

Mit Mercier Recruiting sicherst du dir hochqualifizierte Expertise genau dann, wenn du sie brauchst – und behältst gleichzeitig Kosten, Rechtssicherheit und Projekterfolg jederzeit im Griff.

Was kostet dich jede unbesetzte Stelle – pro Woche?

Offene Positionen sind kein organisatorisches Problem.
Sie sind ein direkter Kostenfaktor:
verlorene Produktivität, überlastete Teams, verzögerte Projekte und verpasste Chancen.

Während intern Lebensläufe gesichtet werden, entsteht längst ein messbarer Schaden – der sogenannte Cost of Vacancy. Und der steigt mit jedem weiteren Tag.

Trotzdem setzen viele Unternehmen weiterhin auf langwierige Recruiting-Prozesse, die Zeit, Geld und interne Ressourcen binden – mit ungewissem Ergebnis.

Genau hier unterscheiden wir uns.

Mit unserer spezialisierten Personalvermittlung verkürzen wir Besetzungszeiten messbar, reduzieren Fehlbesetzungen und sorgen dafür, dass deine Positionen dort besetzt werden, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Recruiting wird bei uns nicht als administrativer Prozess verstanden, sondern als Investition mit klarer Rendite. Dank unserer tiefen Marktkenntnis und klaren Spezialisierung wissen wir, wo qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden sind – und woran du echte Leistungsträger erkennst, bevor sie eingestellt werden.

Eine falsche Besetzung kostet dich ein Vielfaches unserer Leistung.
Eine richtige Besetzung zahlt sich ab dem ersten Tag aus.

Vertraue deshalb auf Mercier Recruiting als spezialisierten Personalvermittler für die Bereiche Human Resources, Einkauf, Finance, Executive Search und IT-Services.

Lass uns gemeinsam berechnen, ab wann sich deine nächste Einstellung rechnet – und ab welchem Punkt Zögern teurer wird als Handeln.